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如何高BIG的干企业文化

无young

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课程介绍
如果说,企业文化就是爱情你相信吗?文化达人用最通俗易懂的语言一分钟带你搞懂企业文化是什么,如何干得有高度,没有枯燥的理论概念,讲人话,纯干货,带你人资论道、耍剑- 化无形为有形,让企业文化站在人资各模块的肩膀,独领风骚!
老师简介
无young,来自零售行业某集团的企业文化工作者,所属大区金牌文化NO.1,集团总部优秀传媒奖得主,从事文化建设以来,刷新了企业内文化模块冠军榜记录,擅长将企业文化与人力各模块相结合并开展工作,使企业文化之魂渗透到其他岗位日常点滴中。
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4楼 唐小堂

文化是底蕴,文化是基础。怎样牢牢掌控员工的忠诚,就要文化来帮助~

2017-03-24 13:42:06 回复
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3楼 大白兔77赵颖

大区金牌文化NO.1,是有道理的,值得听的课

2017-03-24 13:03:30 回复
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2楼 好吃懒做的潴(小eye)

企业文化做的好,哪有员工挖不来!

2017-03-24 09:03:30 回复
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1楼 无痕水(邵志翔)

文化做的好,公司内部氛围好; 文化做的棒,员工离职降降降! 我们应该怎样做好企业文化,看无young老师的妙招

2017-03-23 13:09:21 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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